Unternehmenskultur entsteht nicht zufällig
Haiilo schafft eine blühende Arbeitsplatzkultur durch interaktive, personalisierte Mitarbeitererlebnisse.
Wie kann Haiilo dir helfen, deine Mitarbeitende einzubinden?
Haiilo befähigt alle Mitarbeiter, Inhalte zu erstellen und zu teilen, wodurch Silos aufgebrochen und eine Kultur der Inklusivität und Zusammenarbeit gefördert werden.
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Vernetzte Gemeinschaften aufbauen
Unsere soziale Benutzeroberfläche und Community-Building-Funktionen helfen Mitarbeitern, tiefere Peer-to-Peer-Verbindungen zu knüpfen, was zu besserer Teamarbeit und Innovation in Ihrem gesamten Unternehmen führt.
Höre deinen Mitarbeitenden zu
Mitarbeiterfeedback sollte nicht nur einmal im Jahr eingeholt werden. Mit kontinuierlichen Analysen, Reaktionen und Stimmungswerten erhältst du ein aktuelles Bild davon, wie sich dein Team wirklich fühlt – und kannst frühzeitig auf Veränderungen reagieren.
Erkenntnisse in positive Maßnahmen verwandeln
Wir kombinieren qualitative und quantitative Daten, um ein echtes Bild des Mitarbeiterengagements zu zeichnen, mit datengestützten Empfehlungen, um eNPS, Vertrauen, Mitarbeiterbindung und Abstimmung zu beeinflussen.
Lohnende Erlebnisse schaffen
Gib deinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich gegenseitig direkt und unkompliziert Wertschätzung zu zeigen. Regelmäßige Anerkennung stärkt Beziehungen, fördert den Teamgeist und trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
Warum Organisationen wie deine Haiilo lieben
Haiilo ist so benutzerfreundlich, dass es sowohl für Digital Natives als auch für weniger digital affine Nutzer gleichermaßen unkompliziert ist… Die Plattform ist ein absoluter Quantensprung.
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Haiilo Insights bringen uns den Mitarbeitern näher als je zuvor, da wir jetzt ihre Gedanken erfassen können und dieses Feedback in umsetzbare Lösungen umwandeln können.
Haiilo hat uns geholfen, Sprachbarrieren zu überwinden. Mit nur einem Klick werden alle Inhalte automatisch in die jeweiligen Landessprachen unserer Mitarbeiter übersetzt.
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Alles, was du brauchst, um eine florierende Belegschaft aufzubauen
Gemeinschaften
Biete deinen Mitarbeitenden einen sicheren Raum, um sich mit vielfältigen, interessenbasierten Gemeinschaften zu vernetzen.
Anerkennung
Stärkere Verbindungen zwischen Mitarbeitenden aufbauen, indem sie Lob geben und empfangen können.
Soziale Reaktionen
Erfasse Mitarbeiter-Feedback in Echtzeit mit einer Reihe von einfach konfigurierbaren sozialen Reaktionen.
Personalisierte Timeline
Schaffe ein relevanteres Erlebnis mit Inhalten, die basierend auf Rolle, Interessen oder Standort angepasst sind.
Engagement-Einblicke
Miss und verbessere die Kommunikation, das Vertrauen in die Führung und die Strategieausrichtung.
Newsletter
Erstelle visuell ansprechende Newsletter, die veröffentlichte Inhalte nutzen – alles mit wenigen Klicks.
Digital Signage
Erreiche Mitarbeitende an vorderster Front mit wichtigen Nachrichten, die auf TV-Bildschirmen an ihrem Standort angezeigt werden.
Mobile App
Erreiche Mitarbeitende an vorderster Front, wo immer sie sind, mit einem markengerechten Mobile-First-Erlebnis.
Content-Analysen
Verstehe, wie sich Mitarbeitende zu wichtigen Themen fühlen, um deine nächsten Schritte zu planen.
Zielgruppenansprache
Bleib relevant – teile Neuigkeiten und Updates mit spezifischen Zielgruppen, Teams oder Standorten.
Live-Streaming & Podcasts
Nutze Haiilos beliebtes Hypecast-Plugin, um spannende Formate bereitzustellen, die die Aufmerksamkeit fesseln.
Automatische Sprachübersetzung
Vereine deine vielfältige Belegschaft mit automatischer Übersetzung in 28 verschiedene Sprachen.
Plug-and-Play-Mitarbeiter-Apps – wir kümmern uns um den Rest
Verabschiede dich vom Jonglieren mit mehreren Plattformen. Haiilo lässt sich mit über 70 Apps für Zusammenarbeit, HR, Buchhaltung, CRM, Ticketing und Dateispeicherung integrieren. Lehne dich zurück und beobachte, wie die Produktivität in die Höhe schnellt, da alles, was du brauchst, in einem nahtlosen Erlebnis zusammenkommt.
Führende Unternehmen arbeiten mit Haiilo zusammen, um die Arbeitswelt zu transformieren
Lasse dich inspirieren. Entdecke die neuesten Erkenntnisse, Trends und Best Practices zur Employee Experience.
Hier beginnt der Flow
Bringe Kommunikation, Wissen und Tools an einen ruhigen Ort – und hilf deinen Mitarbeitenden, ihren Flow zu finden.
Häufig gestellte Fragen
Alle Ihre Fragen beantwortet.
Wichtige Indikatoren zur Messung des Mitarbeiterengagements sind:
- Employee Net Promoter Score (eNPS)
- Fluktuationsrate
- Mitarbeiter-Lebenszeitwert (ELTV)
- Fehlzeiten
- Engagement auf der Intranet-Plattform
Lesen Sie diesen Artikel, um mehr über Best Practices zur effektiven Verfolgung und Messung des Mitarbeiterengagements zu erfahren.
Mitarbeiterengagement ist wichtig, da es die Unternehmensleistung durch gesteigerte Effizienz und verbesserte Mitarbeiterbindung erheblich beeinflusst. Dieser Artikel erklärt, wie Sie mit einer Kommunikations- und Engagement-Plattform wie Haiilo den ROI steigern können.
Erstens ist eine gebrandete Mitarbeiter-App unerlässlich, um Frontline-Mitarbeiter informiert und engagiert zu halten. Zweitens sollte Ihre mobile App Funktionen bieten, die speziell für den Konsum von Inhalten unterwegs konzipiert sind. Die mobile App von Haiilo umfasst ein mobiles Dashboard und KI-gestützte gesprochene Artikel, die es Frontline-Mitarbeitern schnell und einfach machen, in Verbindung zu bleiben.
Drittens ermöglicht Digital Signage, wichtige Nachrichten mit Mitarbeitern an vorderster Front zu teilen, egal ob sie in einem Einzelhandelsgeschäft, Krankenhaus oder einer Industrieanlage tätig sind.
Unsere Top-Empfehlungen zur Steigerung der Produktivität sind:
- Transparenz und organisatorische Abstimmung verbessern
- Klare Ziele und Erwartungen setzen
- Fokus auf Employee Experience
Erfahren Sie mehr und lesen Sie die vollständigen Top-10-Empfehlungen zur Steigerung der Produktivität durch ein stärkeres Mitarbeiter-Engagement.
Employee Listening ist ein fortlaufender Prozess des aktiven Zuhörens und der Interaktion mit Ihren Mitarbeitern. Einer der Hauptvorteile von Employee Listening ist ein gesteigertes Mitarbeiter-Engagement. Zufriedene Mitarbeiter, die sich gehört und verstanden fühlen und aktiv eingebunden sind, sind bekanntermaßen motivierter und engagierter bei ihrer Arbeit. Lesen Sie unseren Leitfaden, um zu erfahren, wie Sie Employee Listening effektiv in Ihrem Unternehmen anwenden können.
Mitarbeiter-Engagement wird als ein Geisteszustand beschrieben, in dem Mitarbeiter eine höhere Leidenschaft und Hingabe zeigen. Im Gegensatz dazu ist die Arbeitszufriedenheit lediglich ein Maß für die Zufriedenheit eines Mitarbeiters mit seiner Arbeit. Ein engagierter Mitarbeiter wird wahrscheinlich eine hohe Arbeitszufriedenheit haben – diese Mitarbeiter sind loyaler, fokussierter und produktiver.
Haiilo lässt sich problemlos in über 50 Ihrer bevorzugten Mitarbeiter-Apps integrieren; darunter Slack, Microsoft 365, Google Workspace, Salesforce, Workday, Zendesk, OneDrive und viele mehr. Unsere Plattform ist benutzerfreundlich und wartungsarm und kann innerhalb weniger Wochen mit minimalem Aufwand für Ihre IT-Ressourcen eingeführt werden. Erfahren Sie mehr über unsere Out-of-the-box-Integrationen und informieren Sie sich über Haiilos Enterprise-Sicherheitsstandards.